临淄“公益岗位”提升困难群体收入

发布时间：2022-04-13 00:00:00 来源：淄博文明网
　　“时间灵活，增加了收入不说，还不耽误照顾家庭。”4月10日，临淄区金岭回族镇金岭三村村民牛献玉高兴地说。
　　牛献玉的新工作是金岭回族镇首批安置的27个上岗公益性岗位之一。作为就业困难人员，他们全部在附近村居就业，负责疫情防控、村居环境整治、调节邻里纠纷等村居日常管理工作。
　　为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，2021年末我省启动城乡公益性岗位扩容提质行动，计划在“十四五”期间，创设约120万个城乡公益性岗位，其中，乡村公益性岗位创设约100万个，城镇公益性岗位创设约20万个。城乡公益性岗位聚焦脱贫享受政策人口、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员等四类群体。
　　在公益性岗位扩容提质工作开展过程中，临淄区注重工作实效，不搞大水漫灌，不搞形式主义，经过充分调研，确定人口相对较少、群众基础较好的金岭回族镇作为试点乡镇，首批共安置27名就业困难人员上岗公益性岗位，并全部实现在附近村居就业，他们将投入到疫情防控、村居环境整治、调节邻里纠纷等村居日常管理工作中。
　　“人地两熟”的便利条件，不仅方便公益性岗位人员开展工作，还能给他们带来一笔稳定的收入。
　　“按照每天1.5—2个小时、每月工作22—26天计算。每月可为就业困难人员增收800元以上，每年可增收1万元左右。”金岭回族镇人社所所长郝宁宁介绍，省、市两级财政负担了60%的费用支出，让基层政府开展此项工作底气十足。
　　“我们村居工作人员现场入户对就业困难人员进行政策宣介、户口摸排，登录后台对报名人员进行资格审核。整个过程实行‘两议两公开’，严把人员上岗‘入口关’，确保公益性岗位提质扩容工作公开、公平、公正。为所有在岗人员购买了意外伤害商业保险，切实保障合法权益，切实把好政策落实好。”金岭回族镇党委副书记、镇长赵阳介绍。
　　据了解，今年临淄区将创设城乡公益性岗位2100个，其中乡村公益性岗位1150个，城镇公益性岗位550个。下一步，临淄区将努力确保有就业能力和就业意愿的就业困难群体纳入安置范围，提高城乡低收入群体收入，切实提高群众安全感、获得感和幸福感。（张厚新 张伟）